Shell en de Nederlandse achterstand op duurzaamheid

Er is hier een grote achterstand op het gebied van duurzaamheid. Nu wil men vanuit die achterstand voorop gaan lopen. Toen wij het vijf tot tien jaar geleden aan de orde stelden, had niemand daar belangstelling voor.

Aldus Marjan van Loon, CEO van Shell Nederland, over de situatie in Nederland in een artikel over de kritiek op de sponsoring van Generation Discover door Shell. Alleen is mevrouw van Loon vergeten dat voormalig Shell topman Peter Voser in 2013 nog pleitte voor vertraging van de CO2 reductiedoelstelling met 10 jaar. Hij zei toen:

Om daadwerkelijk veranderingen tot stand te kunnen brengen is tijd nodig. We maken ons enigszins zorgen over de korte termijn waarin het doel bereikt moet worden.

Dit bericht is geschreven voor en gepubliceerd op Sargasso.

Klimaatzaak tegen Noorwegen

Noorwegen wordt gezien als een groen rolmodel door de ambitie om klimaatneutraal te zijn in 2030, de grote hoeveelheid waterkracht in de energievoorziening en de ambitieuze plannen voor elektrische auto’s. Toch is een alliantie van actievoerders een rechtszaak gestart over de beslissing van de Noorse overheid om oliewinning in de Barantszee toe te staan. Volgens de actievoerders is dit in strijd met het Noorse recht en bedreigt de beslissing het Klimaatakkoord van Parijs. De alliantie van actievoerders bestaat onder andere uit Greenpeace, jongerengroepen en James Hansen, de voormalig directeur van Nasa’s Goddard instituut voor ruimteonderzoek.

Dit bericht is eerder gepubliceerd als open waanlink op Sargasso.

Nationale Duurzame Huizen Route 2014

Op zaterdag 25 oktober wordt de Nationale Duurzame Huizen Route georganiseerd. Een dag waarop je kan gluren bij de buren om je te laten inspireren over hoe je je huis duurzamer kan maken. Dit jaar doen wij ook mee met ons huis. Je bent welkom, maar wel even aanmelden.

We zijn gelukkig niet het enige huis in Schiedam dat meedoet, de andere vind je hier.

Overzicht activiteiten Strukton tijdens Dag van de Duurzaamheid 2013

Poster dag van de duurzaamheid 2013Ook dit jaar doet Strukton in het kader van de dag van de duurzaamheid weer mee aan het Low Car Diet, als enige bouwbedrijf. Daarnaast organiseert Strukton diverse activiteiten tijdens de dag van de duurzaamheid, waarbij de focus ligt op wat medewerkers zelf kunnen doen.

Zo kunnen  medewerkers tijdens de lunch op verschillende vestigingen kennis maken met onze videoconferencing mogelijkheden en reiken we de Strukton Videoconference Award 2013 uit aan de locatie die het meest gebruik heeft gemaakt van videoconferencing. Daarnaast zijn medewerkers dit jaar opgeroepen om zelf een duurzame actie te ondernemen, dat levert meerdere deelnemers aan het Low Car Diet op, mensen die een dag op de fiets naar het werk komen, mensen die een dag vegetarisch eten en ook een demo werken met een smartbord voor medewerkers die in Utrecht zijn.

Tot slot is Strukton vandaag gastheer voor de  workshop fietsstimulering die De Fietsersbond, Rij2op5 en de U15 samen organiseren voor bedrijven, met name op Lage Weide en De Wetering.

Twee nieuwe investeringen in de Afrikaanse zon

Dat is wat ik heb gedaan via Sunfunder, waar ik al eerder over schreef. Hoewel ik nog geen terugbetalingen heb ontvangen op mijn eerste investering, heb ik deze week mijn investeringen uitgebreid door te investeren in 2 nieuwe projecten. Het totaal van mijn investeringen via Sunfunder komt daarmee op $ 100.

Het eerste project betreft een project van SunnyMoney voor lampen op zonne-energie voor 4.500 scholieren in Tanzania, ze gebruiken hierbij producten van d.light. Een land waar ik via MyC4 ook al behoorlijk wat investeringen heb uitstaan. De tweede investering is in een project van Zamsolar in Zambia, waar MyC4 (nog) niet actief is. Het betreft een investering in verkopers van lampen op zonne-energie, die ook voorzien zijn van een oplader voor mobiele telefoons. Het project maakt gebruik van producten van het Indiase Greenlight Planet.

Verwachte impact daar

De verwachte impact van investeringen in zonne-energie gaan verder dan enkel meer zonne-energie, ze zorgen ook voor een dalende vraag naar kerosine. De brandstof die veel Afrikanen momenteel gebruiken voor verlichting. Een lamp op zonne-energie verlaagt de vraag naar kerosine per familie met maar liefst 75%. Dat zijn percentages die je in Nederland niet haalt met zonnepaneeltjes…

Bijkomende voordelen zijn dat de families meer bestedingsruimte krijgen, doordat ze veel minder kerosine hoeven te kopen. Een lamp op zonne energie is ook goed voor de gezondheid, want wonen in de verbrandingsgassen van kerosine is niet echt gezond en kerosine lampen veroorzaken regelmatig brand in huis. Families met lampen op zonne-energie hebben na zonsondergang ook meer tijd voor lezen, werk en studie.

Verwachte impact hier

Hoe harder de vraag naar fossiele energie daalt in Afrika en elders, hoe harder institutionele investeerders zich achter de oren gaan krabben over hun investeringen in fossiele energie. Met een daling van de vraag naar fossiele energie van 75% door lampen op zonne-energie is een forse vraaguitval te creeren. Bovendien voorkomt het dat de besparingen die we zelf bereiken door investeringen in duurzame energie en energiebesparing teniet wordt gedaan door groeiende welvaart in Afrika. De groeiende welvaart komt namelijk meteen ten goede aan meer duurzame energie.

Uit de inbox: Ambtenaren en sociaal ondernemers versterken elkaar

Kijk van dit soort initiatieven krijg ik energie:

GreenWish, stichting WijkAlliantie en Enviu nodigen (rijks-) ambtenaren van verschillende departementen uit, om samen 20 sociaal ondernemers en maatschappelijke initiatieven een ‘boost’ te geven. Wil je aangestoken worden door het vuur van burgerinitiatieven? Wil je met meer gevoel voor de ontwikkeling van burgerkracht in het veld de (komende) veranderingen in de taken voor de overheid en voor jou als ambtenaar ervaren? Doe dan mee. Dit programma wordt mogelijk gemaakt door het ministerie van BZK.

Programma

  • Startbijeenkomst donderdag 7 maart: 9.30-12.30 aansluitend gezamenlijke lunch:
    matching ambtenaren en sociaal ondernemers 
    introductie burgerkracht en overheidskracht
    op locatie bij een sociaal ondernemer in Den Haag
  • Maatschappelijk initiatief individueel verder helpen (minimaal 1 gesprek en enkele vervolgacties) samen met GreenWish, WijkAlliantie of Enviu.
  • Slotbijeenkomst 13 mei:

Ervaring uitwisselen en open gesprek over wat de ervaringen zeggen over de nieuwe rol van de overheid.
Deze bijeenkomst is ook open voor andere (rijks-) ambtenaren.

Praktische informatie

Tijdsinvestering:            afhankelijk van wederzijdse behoeften, naar verwachting 16 tot 20 uur inclusief bijeenkomsten
Duur:                            van 7 maart tot en met 13 mei
Deelnemers:                 rijksambtenaren uit de kring van de ministeries BZK, I&M, EZ, VWS, en V&J en gemeenteambtenaren
Deelname:                    kosteloos
Aanmelden:                  meld je vóór 18 februari aan via EmpoweringPeople@greenwish.nl vermeld hierbij functietitel en department / gemeente
Aanvullende info:          klik hier voor meer informatie, zie www.greenwish.nlwww.wijkalliantie.nl www.enviu.org of bel tel: 030-8201150

Overheid en onderstroom

Mensen met goede ideeën veroveren Nederland. Ideeën van burgers over zorg, duurzaamheid, gezondheid, gezonde voeding, leefbaarheid, natuur, energieopwekking, opvoeding; het worden er steeds méér en ze zijn succesvoller. Ooit bedachten we de overheid en maatschappelijke organisaties om te zorgen voor publieke behoeften en waarden. Nu doen burgers het steeds meer zelf. Dit vraagt om een andere rol van publieke instanties, andere verdeling van invloed, andere talenten van burgers. Empowering People gaat niet alleen over burgers, maar ook over professionals in publieke instanties.

Als ambtenaar zou je kunnen zorgen dat de onderstroom professioneler wordt en kun je aansluiting maken met de instituties. Daarbij kun je zorgen dat je weet wat er gaande is op jouw beleidsveld in de onderstroom, en deze signalen en trends vertalen naar beleid (in plaats van andersom).

Uit de inbox: Future Leaders Event: Kansen van Schaarste

Ben je ambitieus in je carrière? Bewust bezig met je ontwikkeling op het gebied van persoonlijk leiderschap? Draag je duurzaamheid en verantwoord ondernemen een warm hart toe?

8 oktober en 8 november –Future Leaders Event 2012

Zet deze twee data dan alvast in je agenda, want op die dagen vindt het  Future Leaders Event 2012 plaats. Een inspirerend event rond duurzaamheid en persoonlijk leiderschap, speciaal voor high potentials uit bedrijfsleven en overheid. Samen werk je aan duurzame oplossingen op het thema van jouw keuze. Daarbij word je geholpen door experts en geïnspireerd door topsprekers.

De kansen van schaarste

Er is lijkt geen ontkomen aan: wordt schaarste het centrale thema van de 21ste eeuw? Water, voedsel, energie & olie en grondstoffen – de vraag dreigt het aanbod te overstijgen. Ook de Nederlandse arbeidsmarkt staat al in het teken van schaarste. Deelnemers werken aan een concrete case over de Kansen van Schaarste – dit jaar aangedragen door Vodafone, Douwe Egberts, FrieslandCampina, USG People en Alliander. Zet je denkkracht in en kom in teamverband met een oplossing voor het thema van jouw keuze! Vindt jouw team de beste strategie om de bedreiging van schaarste om te buigen in een kans? Op 8 november weet je het. Dan wordt jullie werk beoordeeld door een deskundige jury. De beste teams winnen een managementboekenpakket, en het allerbeste team krijgt een training persoonlijk leiderschap/boven het maaiveld van door de MVO Nederland Academie.

Nog niet aan de top, al wel aan de knoppen

Het Future Leaders Event 2012 is een mooie kans om je alvast voor te bereiden op de dag dat jij voor de grote beslissingen staat die de toekomst van jouw bedrijf zullen bepalen. Het Future Leaders Event doet een beroep op je durf en inzet; kwaliteiten die iedere leider in ruime mate moet bezitten.

Inschrijving geopend

De officiële inschrijving is van start gegaan. Op www.futureleadersevent.nl vind je alle informatie over het FLE, de sprekers, de vraagstukken en de werkvorm. Het evenement staat open voor 200 deelnemers, waaronder degene die je deze mail doorstuurde. Wil je meer weten over het FLE? Neem dan contact met me op, lees de factsheet of kijk op www.futureleadersevent.nl. We zijn ook te vinden op LinkedIn (besloten groep) en op twitter: @FutureleadersNL, hashtag #fle2012.

En ja, ik en een aantal Strukton collega’s nemen ook deel.